Drei Schritte

Graz-Jobs ist ein Beschäftigungsangebot in drei Schritten. Die TeilnehmerInnen durchlaufen dabei ein Arbeitstraining, Praktika und ein befristetes Dienstverhältnis.

• 1 Das Arbeitstraining
  Der erste Schritt ist ein Arbeitstraining im Rahmen der Schulungsmaßnahme TOL der Caritas. Die TeilnehmerInnen absolvieren das Arbeitstraining in acht unterschiedlichen Bereichen. Dieses dauert zwei bis sechs Monate.



• 2 Praktika
  In einem zweiten Schritt erhalten die TeilnehmerInnen die Möglichkeit, Praktika bei den Betrieben zu absolvieren, bei denen sie später beschäftigt werden. Während dieser Zeit können die TeilnehmerInnen auch mehrere der 20 unterschiedlichen Arbeitsbereiche bei den sechs Partnerbetrieben testen, falls dies notwendig oder erwünscht ist.



• 3 Befristetes Dienstverhältnis
  Der dritte Schritt besteht aus einem befristeten Dienstverhältnis von bis zu 12 Monaten. Dabei stehen in den sechs Betrieben 20 verschiedene Arbeitsbereiche für Dienstverhältnisse zur Verfügung. Insgesamt werden 17,5 Arbeitsplätze geboten. Die Anstellung kann je nach Bedarf in Voll– oder Teilzeit erfolgen.